Este mes de marzo, SLAM destaca a diferentes mujeres del juego que están rompiendo barreras, elevando el juego y continuando empoderando a otras.
Cynt Marshall está acostumbrado a hacer historia. Lo ha hecho muchas, muchas veces.
Fue la primera presidenta negra de la clase senior en su escuela secundaria en Richmond, California; una de las primeras porristas negras en la Universidad de California-Berkeley, donde se graduó con títulos en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos, y la primera presidenta afroamericana de la Cámara de Comercio del Estado de Carolina del Norte.
“Por lo general, cuando soy el primero no saber Soy el primero hasta que alguien me lo dice”, le dice Marshall a SLAM. “Solo estoy haciendo lo que hago, o si alguien se me acerca y parece que encaja bien, lo hacemos; como el trabajo en el que estoy ahora mismo.
En 2018, Marshall se convirtió en la primera directora ejecutiva negra en la historia de la NBA cuando se unió a los Dallas Mavericks.
“Me gusta decir que Mark Cuban no era difícil para hacer historia, él estaba tratando de hacer una diferencia. Él no pensó en… yo no pensé en eso. Y luego, cuando me dijeron que yo era el primer CEO afroamericano de un equipo de la NBA, en realidad no lo creí”, dice Marshall. “Pensé, esto es 2018. No puedo ser el primero”.
Pero ella era y es. Y es una posición que el hombre de 62 años ha adoptado con gusto, orgullo y entusiasmo.
“Simplemente significa que estamos abriendo caminos y es una oportunidad para mí de hacer un gran trabajo, y eso es en lo que estoy enfocado”, dice Marshall, quien ha dirigido la franquicia de los Dallas Mavericks desde marzo de 2018.
Como directora ejecutiva de los Mavs, Marshall pasa sus días dirigiendo las operaciones diarias de la franquicia propiedad del multimillonario Mark Cuban desde el año 2000. Después de sesiones de estrategia, apariciones y reuniones, luego se dirigirá a la arena local del equipo. , American Airlines Center, y siéntese en su asiento de honor, justo detrás del banquillo del equipo. En febrero, Marshall estuvo allí, vestida con su característico azul de los Mavs, saludando y saludando a todos, a quienes conoce principalmente por su nombre, 45 minutos antes del inicio del partido.
“Mi energía viene del Señor. El Señor me sostiene. ¿Conoces la canción, ‘Esta alegría que tengo, el mundo no me la dio?’ Bueno, es lo mismo con la fuerza que tengo. Me canso como todos los demás”, dice Marshall. “El Señor me lo dio. Especialmente después de que me bendijo para superar el cáncer. Estoy corriendo y todavía no estoy cansado, tenemos trabajo que hacer”.
El éxito de Marshall es un testimonio de su fuerza y resiliencia inquebrantables: en 2010, le diagnosticaron cáncer de colon en etapa 3, y este verano se cumplirán once años desde que se sometió a quimioterapia.
Marshall había hecho una crónica de su batalla contra el cáncer en un diario, pero a petición de muchos, decidió escribir una autobiografía, que se publicará a finales de este año.
“Eso estaba en mi lista de deseos; ser un autor. La respuesta de mi madre cuando le dije que tenía cáncer fue: Esto es para Su Gloria. Dios usará tu cáncer para contar una gran historia sobre Él”, recuerda Marshall. “Veremos qué dice el mundo al respecto. Es verdaderamente para inspirar a la gente. Muchos de nosotros estamos afectados por el cáncer y quiero que la gente sepa lo bueno, lo malo y lo feo de esa historia. no puedo esperar [people] para leerlo.”
Marshall llegó a los Mavs después de una carrera de 36 años con AT&T, donde lideró la organización en varios roles mientras mejoraba la diversidad y las prácticas culturales en el lugar de trabajo. Aportó una visión a Dallas para que se convirtiera en el estándar de la NBA para la inclusión y la diversidad, guiada por un conjunto de valores específicos: carácter, respeto, autenticidad, equidad, trabajo en equipo y seguridad, tanto física como emocional. “Todo lo que hacemos, todo a lo que respondemos, nuestro plan de negocios, todo, todo se basa en estos conjuntos de valores. Me encanta la gente de los Mavs. Somos como la mejor organización deportiva del planeta y trabajo con gente maravillosa”.
Ella dirige a los Mavs y su propia vida a través de la lente de su fe y un espíritu de liderazgo de servicio. “Estoy llamado a servir a los demás y estoy inspirado para ayudar a los demás”.
Como madre de cuatro niños adoptados, Marshall también se desempeña como presidenta de Dallas Casa, una organización sin fines de lucro que aboga por los niños maltratados y abandonados. “Quiero que nos ocupemos de salvar a los niños, atenderlos y colocarlos en hogares seguros y permanentes con adultos cariñosos. Tenemos que salvar a estos niños”.
Ella quiere que la próxima generación de niñas y niños sepan que ellos también pueden lograr lo que quieran en la vida.
“Quiero que sepan que deben hacer todo lo que quieran hacer y la clave es si quieren hacerlo”, dice Marshall al reflexionar sobre qué mensaje les enviaría a los adolescentes. “Cuando era niño, mi mamá me enseñó un poema que dice “Sé el mejor”. el mensaje es [that] no importa lo que quieras hacer, sean cuales sean tus pasiones, a dónde te lleve el Señor, sé el mejor y sé que puedes hacer cualquier cosa.
“Una vez que decidas qué es eso o aterrices en ese lugar, sé el mejor”, continúa Marshall. “No te pongas límites. Sin limites.»
Su historia se ha convertido en una inspiración para muchos, incluido Poizon Ivy, el gurú del entretenimiento interno de los Mavs. “Al crecer, mi sueño era ser la primera mujer comisionada de la NBA, por lo que tener a Cynt en su papel como la primera directora ejecutiva negra continúa afirmando que todo es posible”, dice Ivy. “Ella lidera con un estilo incomparable, infundido con swag, humildad, confianza, [and] responsabilidad todo a un nivel extremadamente infeccioso.
“No hay un momento en el que esté en la comunidad que no me felicite por la suerte que tenemos de trabajar bajo su liderazgo y guía. Ese es el tipo de líder que aspiro a ser y ella lo hace parecer tan fácil y sin esfuerzo”.
Si bien es la primera directora ejecutiva negra en la NBA, Marshall cree firmemente que habrá muchas, muchas más mujeres en los principales puestos de gestión deportiva. Y ella está trabajando duro para asegurarse de que eso suceda.
“Sí, habrá más. No estamos haciendo nuestro trabajo al máximo si no es así. Eso es lo que me encanta de estar en esta Liga, en la NBA. Estamos muy enfocados en la diversidad, la equidad y la inclusión, y muy enfocados en ese canal y en asegurarnos de que estamos criando a otros y brindándoles esas experiencias para que tengan éxito.
“Sabemos que somos mejores juntos cuando tenemos un grupo diverso de personas alrededor de la mesa con habilidades únicas”.
Cuando piensa en la fuerza de las mujeres en el mundo actual, Marshall imagina un triángulo en el que cada lado representa el corazón, las manos y la cabeza de una mujer.
“Las mujeres saben cómo tomar su corazón, sus manos y su cabeza, ponerlo todo junto y hacer algo grandioso con eso. Tenemos pasión y compasión; somos inteligentes, resilientes, sabemos cómo hacer un dólar con 15 centavos. Somos muy considerados.
“Cuando tomas nuestras manos, cabeza y corazón y los usamos para trabajar juntos, esto es lo que te hace fuerte”, dice Marshall. “No dependemos solo de uno u otro, sabemos cómo hacer que todos trabajen juntos para el bien. Esta es nuestra fuerza”.
Fotos cortesía de los Dallas Mavericks.