Bisonó insta a responsables de transparencia a trabajar por excelencia y mejores prácticas en sus dependencias

El funcionario encabezó un encuentro donde escuchó las buenas prácticas de cada una de las instituciones apéndice al MICM para nutrirse y retroalimentarse una con la otra, aplicar y adaptar los buenos resultados de todas las entidades del ministerio.

Bisonó motivó a los responsables aplicar las buenas prácticas que afirmó han dado excelentes resultados al MICM, recordando que se trata de un área muy sensible, delicada, y que se visibiliza por resultados concretos.

“Ese es el trabajo en equipo, cuando todos tomamos nuestra parte y empujamos con la debida fuerza, yo los animo a seguir creciendo en sus instituciones, como conocedores del crecimiento y del éxito que hemos tenido y vamos por más”, expuso.

Aneudy Leiva, encargado de la Oficina de Transparencia del MICM, quien coordinó la reunión, explicó que buscan motivar a los responsables de Acceso a la Información de las 14 instituciones que dependen de esa dependencia y que están en su organigrama, para conocer la línea de trabajo adoptada por el ministro Bisonó durante su gestión, basada en la transparencia y que ha tenido resultados concretos.

“Queremos motivarlos como entes que representan la transparencia a que podamos de manera práctica, aplicar las experiencias, innovaciones y conocimientos que desarrollamos en busca de la consecución de resultados de excelencia”, anotó Leyva.

Como resultado del encuentro se conformó una comisión de trabajo para que toda la estructura del MICM y sus instituciones dependientes puedan mostrar indicadores de mejoría en los renglones de transparencia, procesos, y mejoras en los servicios al ciudadano.

Los responsables de Acceso a la Información, conocidos con las siglas de (RAI), se comprometieron a seguir trabajando y adoptar las buenas prácticas que han dado excelentes resultados a cada uno de ellos en sus instituciones.

La reunión se denominó benchmarking, que en español consiste en un estudio profundizado sobre estrategias y mejores prácticas utilizadas en cualquier espacio de trabajo, y que permite que una institución reproduzca o adopte acciones necesarias para crecer.