¿Qué es el método D’Hondt, utilizado en elecciones dominicanas para a

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¿Qué es el método D’Hondt, utilizado en elecciones dominicanas para asignar diputaciones?

SANTO DOMINGO, RD.- En el sistema electoral dominicana utiliza el método D’Hondt o de escrutinio proporcional plurinominal para asignar los puestos en el Congreso de los diputados. Pero ¿qué es y en qué consiste este método?.

Se trata de un sistema sencillo nombrado como tal en honor al jurista y político belga Victor C, que consiste en sumar todos los votos casados por los partidos políticos, siendo aquellas organizaciones políticas que tienen mayor cantidad, se les adjudica los diputados.

En general, no es posible alcanzar la proporcionalidad exacta, ya que no es posible asignar un número decimal de escaños. La fórmula electoral del método de D’Hondt establece un cálculo matemático para otorgar los puestos disponibles entre todos los candidatos a diputados concursantes, no solo entre los concursantes del partido ganador.

El sistema D’Hondt exige un mínimo del 3% de la totalidad de los votos; los partidos que no lleguen a este porcentaje serán eliminados de la repartición de los escaños.

Este método se utiliza también en otros países como Argentina, Austria, Bulgaria, Chile, Croacia, España, Finlandia, Países Bajos, Paraguay, Polonia, Portugal, Venezuela , Guatemala y a partir del 2006 también en Colombia.

En su resolución número 03/2020, Sobre el voto preferencial, representación proporcional y uso del método D’Hondt para las elecciones del 2020, se establece en su párrafo Quinto:

«Disponer que la cuantificacion de escaños obtenidos por cada partido se hará mediante el factor de elección de cada partido o alianza de partidos, calculado en base a1 Método D’Hondt».

«Este factor de elección, mientras no le haya sido adjudicado ning6n cargo a cada partido, será el número total de votos por 61 obtenido; la mitad de dicho número desde que le haya sido adjudicado un (1) cargo: la tercera parte de su votación total, cuando tenga adjudicados dos (2) cargos; la cuarta parte después de que le haya sido adjudicados tres (3) cargos; la quinta parte cuando le hayan sido adjudicados cuatro (4) cargos, y así sucesivamente hasta que todos 1os cargos hayan sido adjudicados».